培養資深及以上管理人才 打造高績效管理團隊中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源，也是企業發展的中堅力量。作為企業的中高層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進而決定了企業的管理成效。因此，對企業中高層的培訓舉足輕重。2020年5月18日下午，公司特邀請到肖老師在中科創新廣場5號樓會議室為公司近二十位領導開展了一次別開生面的培訓活動。對當今形式下企業所面臨的機遇與挑戰提出了自己獨到的見解，也給受訓者提供了解決這些問題的思路和方法。大家在培訓后將學習成果加以整理升華，并在所屬部門進行內訓推廣，以此提高整個團隊的管理水平，這種培訓模式和管理行為是值得我司所有管理人員肯定、借鑒及學習的。期待下次更為精彩的培訓課程！▼更多精彩內容，請長按二維碼▼
生活不止眼前的忙碌 還有豐富多彩的團建在這個充滿希望和溫暖的季節,我們迎來了蘇博咨詢第一期恒星計劃及管理團隊拓展活動!活動精彩回顧破冰熱身＋分組合力建塔數字風暴午后熱身活動指壓板挑戰旱地冰壺通過本次團建活動，不僅讓工作壓力得到了釋放，通過一個個拓展項目，更是增進了團隊間的默契度，讓同事間更加了解彼此，加強了蘇博大家庭的凝聚力和向心力，今后，我們將以更團結、和諧的面貌迎接新的每一天！蘇博第一期拓展活動圓滿結束掃碼關注更多精彩
公示情況說明.docx蘇州奧凱得油墨有限公司地塊土壤及地下水初步調查報告(修改稿）.pdf奧凱得附錄.zip
關于開展2020年度江蘇省“雙創計劃”項目預征集的通知從2007年起，江蘇省財政廳每年拿出2億元專項資金，組織實施“江蘇省高層次創新創業人才引進計劃”，每年面向海內外引進200名左右高層次創新創業人才，給予每人100萬元創新創業資金支持。從2010年起，專項資金增至4億元，新增團隊類子項、博士類子項，圍繞本省優先發展的重點產業，著力打造一批競爭優勢明顯的高新技術產品群和企業群。現將2020年度江蘇省“雙創計劃”項目預征集工作通知如下：一、申報類別和條件雙創計劃共分為雙創人才、雙創團隊、雙創博士三個類別。部分申報條件節選如下：雙創人才：創業人才一般應具有碩士及以上學位，創新人才一般應具有博士學位（部分類別可適當放寬）；年齡一般不超過55周歲；申報人應為3年內引進到我省創新創業，入選后能連續在引進單位工作不少于3年；創業人才的出資不少于100萬元，創新人才的月均薪酬不低于1萬元（事業單位可放寬至8000元）。雙創團隊：團隊一般不少于3人，團隊成員一般應具有博士學位或正高職稱（部分類別可適當放寬）；年齡不超過55周歲（引進兩院院士年齡不超過70周歲）；所有成員均于5年內引進到我省，并已與用人單位簽訂正式聘用合同雙創博士：申報人應具有博士學位，年齡一般不超過35周歲（部分類別放寬至40周歲）；創新類申報人應于1年內到我省的申報單位工作，入選后能在申報單位連續工作不少于2年，創業類申報人應在2年內創辦申報企業。詳細的申報條件請參考附件“關于組織申報2019年江蘇省“雙創計劃”的通知”（相關的年齡、來蘇時間的計算節點請往后推移一年），如省“雙創計劃”正式通知與預申報通知內容不同，以申報年度正式通知為準。二、支持政策1、資金支持：對入選的雙創人才，三年內省級財政給予總共500萬、300萬、100萬、50萬的創新創業資金資助，其中用于個人生活補助的不低于30%，并不得抵扣工資待遇。對入選的雙創團隊，三年內省級財政給予總共800萬、500萬、300萬的創新創業資金資助，其中用于補助團隊成員的不得低于30%，并不得抵扣工資待遇。對入選的雙創博士，兩年內省級財政給予總共15萬元的創新創業資金資助。2、項目推薦：優先推薦申報國家級人才項目，省“333”工程、“科技企業家支持計劃”等人才項目，優先向金融機構、擔保公司、風險投資公司等推薦融資項目，享受我省各地、各部門制定的引進高層次人才相關優惠政策和待遇。3、配套服務：按照國家、省引進高層次人才有關政策，為引進的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、醫療、保險、稅收、配偶安置、子女入學和駕照轉換等方面的支持與服務。三、征集方式和截止時間請擬申報2020年雙創人才、雙創團隊、雙創博士的單位登陸項目征集系統，系統網址為：http://njxgkjrc.gov.cn/，登錄后點擊“創新創業服務平臺”-“業務征集”進入填報模塊（企業若從未注冊，請先注冊企業用戶）。選擇申報的類別，按要求填寫模板并提交。科技人才局后續將針對參與征集的企業提供相關的申報輔導，請有意向申報的企業務必于2019年11月15日17:00前完成征集。四、聯系人科技人才客服小南：025-85532267科技人才局王佳佳：025-85775072科技人才局郭晶晶：025-85775026▼更多精彩內容，請長按二維碼▼
